Manager innovation groupe
Saint-Sauveur, 60320
CDI
11/03/2026
75000€- 85000€
Description
smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois).
Près de 100 ans d’expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche.
Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d’investissement et de développement.
Nous recherchons notre futur Manager Innovation Groupe avec une expertise idéalement dans le domaine du bois, du papier ou bien dans l’agro-alimentaire.
Vous avez un goût prononcé pour le pilotage de projets et l’accompagnement des équipes. Vous êtes connu pour savoir mener de front des multi-projets ainsi qu’à leader des équipes techniques pluridisciplinaires.
Au-delà de l’expérience, nous recherchons quelqu’un de curieux, sensible au partage de la connaissance et avec une volonté d’améliorer une filière industrielle française. Les missions sont variées et l’envie de découvrir de nouvelles technologies et d’acquérir de nouvelles compétences est important pour cette fonction.
Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurants
Missions
Le Manager Innovation Groupe prend en charge la coordination et le pilotage des projets de développement de nouveaux produits ou process. Il supervise une équipe dédiée composée notamment de chefs de projets. Il aura pour missions principales de développer de nouvelles solutions produits et d'améliorer les offres existantes.
Avec la Direction Générale, il participera à l'élaboration de la stratégie innovation du groupe. Et plus précisément :
Contribuer à la planification des projets du début à la fin en tenant compte des délais, des étapes, des couts, etc. ;
Définir des méthodes, processus, outils et modes d’organisation pour les projets conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation ;
Définir les spécifications, critères et processus de gestion des configurations applicables aux développements pour répondre aux usages et besoins identifiés ;
Définir les niveaux d’exigences qualité et les indicateurs associés en adoptant une approche collaborative et transversale ;
Contribuer à la définition des budgets des investissements dans une approche collaborative ;
Piloter l’exécution des budgets et challenger les modes de fonctionnement ;
Profil
De formation initiale BAC +5 type école d’ingénieurs
Excellente capacité d’accompagnement et de gestion d’équipes technique
Excellente maîtrise budgets et des investissements, et de l’ensemble des outils et solutions associés
Anglais indispensable (C1 souhaité, B2 accepté)
Aisance relationnelle
Attitude d’intrapreneur
Déplacements professionnels en usine